そもそも、この職種は、その範囲を全くカバーしていません。コンタクトマネージャーやアカウントマネージャーと呼ぶこともできます。
オペレーションズ・マネージャー
- 雇用： フルタイムまたはパートタイム
- 時間数 > 32
- トレーニング HBOの最低思考レベル
- 職務経験： 運営機能 3年
"名前の由来"
おそらく、「効率化のオーケストラ・マスター」、「ワークフローのアーキテクト」、あるいは「オペレーショナル・エクセレンスのマスター」の方が適切な称号だろう。なぜか？なぜなら、オペレーション・マネージャーは、すべてを回転させるハブであり、会社の成功と成長に欠かせない役割だからです。
オペレーション・マネージャーとしての役割
当社は一般的な組織ではなく、このポジションも一般的ではありません。オペレーション・マネージャーとして、当社のビジネスプロセスを合理化し、業務効率を確保し、共通の目標を達成するためにチームをサポートする責任を担っていただきます。同僚と密接に協力し、納品から顧客満足に至るまで、当社の業務がスムーズかつ効果的に行われるようにします。
仕事内容
あなたの職務は、これらに限定されるものではありません：
- ビジネスプロセスとシステムの最適化
- 新しい技術やシステムを導入する。
- プロセス改善プロジェクトのリーダー
- チームと共に戦略的計画を策定し、実行する。
- チームを鼓舞し、成長させる。
我々は提供する：
- 月給3,000ユーロから5,000ユーロの範囲内で、経験に応じて競争力のある給与を支給。
- 週32時間以上
- 一日として同じ日がないダイナミックな職場環境。
- 社内で専門性を高め、成長する機会。
- フレックスタイム制、在宅勤務の可能性あり。
- 交通至便な中心部に位置する。
募集要項
- HBOまたはWOの作業・思考レベル。
- 最低3年の業務または管理職経験
- 優れたプロジェクト管理能力
- 強力なリーダーシップスキルとやる気を起こさせる能力
- プロセス改善と効率管理の豊富な経験。
- オランダ語と英語に堪能（話し言葉と書き言葉の両方）。
- システムやソフトウェアに精通している
興味がおありですか？ あなたは私たちが求めるオペレーション・マネージャーですか？プロセスを最適化するだけでなく、チームを鼓舞し、共同成功へと導くことができる方。ぜひご応募ください。履歴書とカバーレターをお送りください。ご回答をお待ちしております！
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その他の募集要項
順調に成長していますが、多くのタスクがチーム内で分担されているのが現状です。そのため、現在では「鳴き声とひび割れ」と呼ばれる現象が起き始めています。時...